В начале этой недели в министерскую комиссию по законодательству был подан законопроект Орли Леви-Абукасис, который касается женщин-предпринимателей в декрете. Если законопроект будет принят, бизнес-леди получат возможность работать, не лишаясь пособия по уходу за ребенком, чтобы во время декрета их бизнес мог развиваться дальше. Правда, при условии соблюдения определенных ограничений.
По данным ЦСБ, в 2015 году были зарегистрированы всего сто тысяч женщин-предпринимателей, что составляет менее 10% общего числа трудоспособных женщин. Одной из главных причин, почему женщины отказываются от своего бизнеса, - риск, связанный с потерей доходов в случае беременности.
В частности, если они вынуждены будут выйти на работу до истечения декретного отпуска, они потеряют пособие по уходу за ребенком. В случае же, если они будут досиживать декретный отпуск, могут потерять бизнес.
Как следует из многочисленных обращений женщин в Ассоциацию независимых предпринимателей ЛАХАВ, во время декрета к ним часто приходят с проверкой представители Службы национального страхования "Битуах леуми". Они хотят убедиться, что молодые матери не вышли на работу и не ведут бизнес из дома, совмещая его с декретом.
По словам президента ЛАХАВ Рои Коэна, "создается абсурдная ситуация, когда предприниматель не может проверить работу бизнеса, в противном случае ее запишут в работающие" и лишат пособия".
Если законопроект будет утвержден, он позволит женщинам-предпринимателям выйти на работу во время декретного отпуска, не теряя при этом права на пособие. Правда, всего на 40 часов в месяц, что очевидно недостаточно (меньше четверти ставки). По мнению автора законопроекта, этих часов хватит, чтобы проверить работу бизнеса, счета, а также выплатить зарплаты наемным работникам. Можно будет подписать чеки и даже решить некоторые деловые вопросы.