Как найти работу с зарплатой 30 тысяч шекелей и в каком возрасте это еще можно сделать
Специалисты изучили трудовой рынок Израиля в прошлом году и пришли к интересным выводам
Для многих из нас работа - самое важное в жизни, разве что за исключением семьи. На работе мы проводим большую часть времени, это то место, где мы, теоретически по крайней мере, способны самореализоваться, установить социальные связи. И самое главное - работа обеспечивает нас заработком, который, опять же теоретически, должен дать нам желаемый уровень жизни.
Но если раньше человек часто всю жизнь работал на одном месте, то сегодня ситуация решительно изменилась. Медленная смерть "постоянства" (квиюта), на которое в наше время могут претендовать лишь немногие счастливчики, привела к тому, что люди стали часто менять места работы.
Конечно, иногда нас просто увольняют, но часто мы сами меняем рабочее место, чтобы подняться по карьерной лестнице, получить большую зарплату, а также при утрате интереса к прежней работе или в попытке сбалансировать службу и семейную жизнь.
Мечта об идеальной работе разбита
С помощью компании Alljobs мы решили проверить, какие должности в 2017 году были самыми желанными - куда израильтяне посредством сайта компании чаще всего посылали резюме. Это, конечно, слишком общие данные, но и из них занятые поисками работы могут извлечь полезную информацию.
Больше всего (2025) резюме было послано на должность, на первый взгляд не особенно привлекательную, - секретарь приемной в сети медицинской эстетики. Возможно, дело было в том, что от кандидата не требовалось опыта, зато обещались бонусы и продвижение в карьере.
И следующие места в списке заняли должности, которые тоже вряд ли вошли бы в категорию "работа моей мечты". К примеру, на втором месте - водитель грузовика, развозящего товары (1033 резюме), на третьем (1025) - банковский работник, за ним (1006) - служащий отдела оформления счетов (997).
Чем объясняется такой наплыв кандидатов на эти рабочие места? Сопутствующими условиями. В одном месте предлагают машину от работы с правом пользования ею в личных целях, в другом месте разрешают несколько дней в неделю работать из дома.
Это все замечательно, но что с зарплатой? По данным Alljobs, в списке хорошо оплачиваемых по-прежнему лидируют специалисты по программному обеспечению. Архитектор компьютерных систем получает около 30 тысяч шекелей в месяц. Другие профессии, обеспечивающие высокие зарплаты, - обеспечение информационной безопасности, инженерная физика, реклама, маркетинг и интернет.
Но эти должности для большинства населения недостижимы, потому что требуют высокого уровня образования, получить которое для многих затруднительно. Поэтому мечта об идеальной работе, которая обеспечит, с одной стороны, солидную зарплату, а с другой - будет интересной, гибкой и обещающей возможности карьерного роста, для многих остается несбыточной мечтой.
Нечего терять
Получается, что многие из нас занимаются работой, вызывающей стресс, а то и депрессию, которые не оставляют нас в покое и дома.
По данным опроса ЦСБ, проведенного в 2016 году, 46% работников в возрасте 20 лет и старше ощущают стресс на рабочем месте, 16% - периодически, а 30% - постоянно. Многие не только сталкиваются с психологическим проблемами на работе, но и "берут" их с собой домой. Так, 36% всех израильских работников испытывают затруднения в семейной жизни из-за проблем на работе, а в возрастной группе от 35 до 44 лет, в которую входит большинство родителей с маленькими детьми, этот показатель достигает 44%.
Но разве мы обречены всю жизнь тянуть ненавистную лямку? Вовсе необязательно. Кроме того, сегодня и у работающих в самой солидной компании нет чувства уверенности в завтрашнем дне. В завершившемся году мы получили немало примеров призрачности такой уверенности, а самый свежий пример - драматические массовые увольнения в компании "Тева".
Но если так, если современный рынок труда столь переменчив, то мы просто обязаны искать новые места работы и новые должности методом проб и ошибок. А уж если проигрывать и вообще нечего, то мы просто обязаны брать на себя риски, которые, возможно, позволят изобрести себя заново и "найти себя" в бурно меняющемся мире.
Конечно, рисковать лучше тем, кому еще не исполнилось 45, ну, 50 лет, пока рынок труда еще не слишком жесток к ним и пока, по данным ЦСБ, шансы найти работу не снизились на 30%. Но и это всего лишь статистика. Вспомните, например, полковника Сандерса, который в 65-летнем возрасте основал ныне знаменитую сеть ресторанов быстрого питания KFC (Kentucky Fried Chicken)...
Так что дорогу осилит идущий, а работу своей мечты найдет ищущий!
Ищете или предлагаете работу? Сотни подходящих объявлений
