Меню
Фото: shutterstock
Заболели или поранились на работе? Узнайте, что вам положено
Производственная травма - это не только "упал - очнулся - гипс". Катаракта, депрессия, расширение вен и даже рак могут быть признаны профзаболеванием с выплатой компенсации

35-летний оператор таможенного оборудования Амир Хадир заболел лимфомой. Он считал рак последствием  работы на досмотровой аппаратуре. И обратился в Службу нацстрахования ("Битуах леуми") с просьбой признать его недуг профзаболеванием.

 

Фото: shutterstock
Фото: shutterstock

 

Не тут-то было. "Битуах леуми" ответил, что никакой причинно-следственной связи между раком и рентген-аппаратом на работе нет. А значит, Амиру придется довольствоваться пособием в 3000 шекелей.

 

Между тем денежные компенсации инвалидам труда достигают десятков тысяч шекелей. Хадир не согласился с решением и обратился к адвокату. Чем закончилась эта история, вы узнаете в конце статьи. Но сначала - о том, что считается производственной травмой.

 

Травма на работе

 

Большинство людей уверены, что травма на работе - нечто вроде "упал - очнулся - гипс". На самом деле "производственная травма" – это юридический термин, определяющий повреждения и болезни, вызванные несчастными случаями на работе или профессиональными заболеваниями.

 

Фото: shutterstock
Фото: shutterstock

 

Но что считается травмой на производстве?

 

Это не только "упал - очнулся - гипс". 

 

Согласно закону и прецедентам понятие производственной травмы распространяется на повреждения, полученные не только на рабочем месте, но и при следующих обстоятельствах:

 

  • по дороге на работу и обратно;
  • в непосредственной близости от работы при оказании экстренной помощи другим людям;
  • в ходе попытки предотвратить материальный или телесный ущерб;
  • во время работы и ввиду повреждения, причиненного (кем-либо) при помощи предмета, находящегося на рабочем месте;
  • в случае наемного работника – в месте, предназначенном для приема пищи либо по дороге к нему;
  • в случае наемного работника – в месте, предназначенном для получения заработной платы либо по дороге к нему;
  • в рамках курсов повышения квалификации, корпоративов и др.;
  • по пути с работы или места жительства на курсы повышения квалификации и обратно, на экскурсию и проч.;

 

Распространенные профзаболевания

 

Повреждения и болезни, приобретенные в связи с работой, тоже входят в эту категорию. Вот список самых распространенных профзаболеваний:

 

  • отравления, вызванные токсинами (при работе с холодильными установками, на автозаправочных станциях, в гаражах, ангарах);
  • ухудшение слуха ввиду подверженности интенсивному шуму;
  • инфаркт, инсульт, нервное потрясение, депрессия;
  • онкология;
  • катаракта (нередко приобретается в результате занятости на пищевых предприятиях);
  • расширение вен и заболевания периферической нервной и мышечной систем (в результате длительного стояния);
  • воспаление сухожилий;
  • псориаз;
  • болезнь Паркинсона;
  • бронхиальная астма (заболевание, зачастую вязанное с работой на хлебопекарных производствах);
  • вибрационная или псевдо-Рейно болезнь (обусловленная длительным воздействием вибрации при работе у станка, с перфораторами).

 

Как видите, многие болезни, которые молва не считает "производственными", на самом деле связаны с работой. А значит, есть шанс получить серьезную денежную компенсацию.

 

Что делать, если вы заболели или поранились на работе?

 

Следует незамедлительно обратиться в Службу нацстрахования ("Битуах леуми") с заявлением о признании недуга производственной травмой. 

 

Только вот государство нечасто соглашается на это - ведь, как уже сказано, выплаты в таком случае намного выше обычных пособий.

 

Денежные компенсации: нюансы

 

Особенно трудно доказывать профзаболевания. Это медленно прогрессирующие болезни,

что усложняет установление связи между ними и условиями труда.

 

Вернемся к делу Хадира. Когда оно дошло до суда, провели медэкспертизу. И хотя врачу не предоставили исчерпывающей информации о работе больного (оборудование часто менялось, подробных отчетов о видах используемой техники не сохранилось, методы эксплуатации были разные), но эксперт отметил: такая редкая форма рака в столь молодом возрасте действительно может быть связана с условиями труда. 

 

Полгода назад суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве удовлетворил иск Амира Хадира и постановил, что "Битуах леуми" обязан признать его недуг профзаболеванием.

 

Результат: Амир будет получать не 3000, а от 6000 до 15.000 шекелей в месяц (в зависимости от состояния здоровья).

 

Можно ли добиться компенсации без адвоката?

 

Иски по производственным травмам и профзаболеваниям требуют незаурядных профессиональных знаний и навыков в области деликтного (компенсационного) права. Пытаясь справиться с делом самостоятельно, пострадавший  не только ничего не получит, но еще и так навредит делу, что исправить ситуацию впоследствии будет не под силу никому.

 

 

 

 новый комментарий
Смотри все комментарии "Заболели или поранились на работе? Узнайте, что вам положено"
Предостережение
Стереть ваш текущий комментарий
Самое интересное