Суд Беэр-Шевы признал продвижение по службе производственной травмой
Медицинская экспертиза обнаружила связь между повышением в должности и ухудшением психического здоровья
Фото: shutterstock
Суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве признал назначение на более высокую должность в компании производственной травмой.
Согласно материалам дела, истец с 1997 года работал в компании "Графити", специализирующейся в области продаж офисной мебели и оборудования, руководителем филиала в Беэр-Шеве. В мае 2014 года отделение было закрыто, и истец получил назначение на более высокий пост. Он стал руководителем мебельного центра компании в Модиине. В рамках должности под его началом работали 35-40 человек, кроме того, он нес ответственность за финансовую часть, оборот которой достигал 40 миллионов шекелей в год.
По словам истца, в первые дни он почувствовал сильный стресс и впал в депрессию от увеличения ответственности, которая на него легла.
Определены самые нервные работы в Израиле - рейтинг
Психологический кризис достиг пика через две недели. При получении большой партии дорогой мебели были обнаружены повреждения на некоторых предметах, нанесенные автопогрузчиком. Истец почувствовал себя плохо и потерял сознание. Он был госпитализирован в больницу, где у него были диагностированы депрессия и приступы панического страха.
Первоначально руководитель подал ходатайство о признании его пострадавшим из-за производственной травмы в Службу национального страхования ("Битуах леуми"), однако получил отказ. Тогда он обратился в суд.
Была назначена независимая медицинская экспертиза, которая установила связь между ухудшением душевного состояния истца и условиями работы.
Вернуться на главную страницу
