Между руководством "Эль-Аль" и профсоюзом подписано новое коллективное соглашение
Оно улучшает условия трудоустройства временных работников
Между руководством авиакомпании "Эль-Аль" и профсоюзом было подписано коллективное соглашение, определяющее и улучшающее условия трудоустройства временных работников. В частности, согласованы повышение их зарплат и перечисление платежей в накопительные фонды.
Подписанный вечером в четверг, 20 июля, документ предусматривает принцип "пулемётной ленты". Иными словами, в нём оговорено конкретное число временных работников, на которых распространяются новые условия – 150. Когда кто-либо из этих работников получит статус постоянства, вместо него в списке появится следующий из "ленты".
Ави Эдри – председатель профсоюзного объединения транспортных работников – назвал данное соглашение историческим, изменившим не только условия работников, но и саму атмосферу в компании.
Генеральный директор "Эль-Аля" Давид Маймон отметил: "Работники – это основной ресурс компании. Соглашение позволит всем нам объединить усилия и сосредоточиться на начале эксплуатации самолётов Boeing 787 Dreamliner – с августа 2017 года".
Кроме того, новый документ призван положить конец срывам и задержкам рейсов "Эль-Аля".
Предыдущее соглашение между сторонами было подписано 35 лет назад.
